大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样补临时工养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎样补临时工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
在机关干临时工养老保险怎么补交？
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
退休后又找回临时工的工龄怎么补？
不如果一个人退休了社保局等把你的工龄都计算好了而且你拿到了退休工资，这时候你突然发现在你工作之前，又在企业里面从事过临时工的工作，按照规定只要企业同意的临时工是算工作年限的，那你现在怎么办呢？
首先第一条呢？你要找到原来在企业工作，临时工的有关原始资料，包括企业的从事临时工的有关文件，还有当时的工资发放单，以及工作记录等等拿到这些资料以后让你们单位核准批复卡上公章，在拿到社保局去有一个退休管理科去申请增加工龄
临时工可以要求单位补以前的养老保险？
临时工可以要求单位补交以前的养老保险。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保，临时工，虽然他没有和单位签订正式的劳动合同，但是他和用人单位形成了事实劳动关系，那么，根据劳动法形成了事实，劳动关系用人单位就应该为劳动者缴纳社保，所以临时工是有权利向单位要求补交以前的社保的。
可以要求补缴。
一、因为临时工与企业是存在事实劳动关系的，虽然没有签订劳动合同，但事实劳动关系是存在的，而法律法规明确规定，只要双方建立了合法的劳动关系，用人单位就有义务且必须为其缴纳养老保险费。
二、打工者要求补缴的前提是：打工者必须提供能证明双方之间存在事实劳动关系的证据，不能提供证据的，无法要求补缴。
三、如果打工者能提供证明与用人单位之间存在事实劳动关系的证据，打工者可以去居住地社保公司进行投诉，请求社保公司为其帮助追缴应缴而未缴的养老保险费。
四、这里特别提醒打工者
在打工的过程中，一定注意留存和保管好能证明自己与企业之间存在事实劳动关系的证据，如：工资条，工资转账记录，考勤记录，工作服等等，以便事后出现劳动***时，可以作为证据提供给相关部门。
2001年临时工可以补交养老保险吗？
劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。2001年的临时工可以要求单位为你补缴养老保险，因为临时工仍然是和单位形成的事实，劳动关系，只不过用工时间比较短，但是只要形成了事实，劳动关系单位就应该为你补交养老保险。
到此，以上就是小编对于怎样补临时工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样补临时工养老保险的4点解答对大家有用。