大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险最少交多少年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险最少交多少年的解答，让我们一起看看吧。
延迟退休的话，养老保险最低缴费年限15年会不会也延长？
可能性不大，因为阻力比较大。
大家好，我是社保专家思之想之，延迟退休的话，养老保险最低缴费年限15年会不会也延长？
延迟退休的同时，再延长最低缴费年限，这种同时两个重大调整的可能性是几乎没有可能性的。
因为这会面临更大的阻力。
毕竟现在由于反对意见很多，延迟退休政策难产，从2013年提出到现在已经7年了，期间人社部虽然多次表态将推出延迟退休，但是到现在连影子都没有见到。
可见，社会的接受程度和反对的意见还是比较大的。
在这样的情况下，如何再延长最低缴费年限，那将会增加更大的阻力。
人社部2019年也公开表态，会考虑到国情，社会接受程度和基金承受能力，稳妥推进延迟退休。
所以，在社会接受程度提高之前，相信不会贸然同时出台两个重大调整，毕竟这事关所有人的切身利益。
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楼主您好，延迟退休年龄的话，养老保险的最低缴费年限15年会不会延长呢？首先关于延迟退休年龄的问题基本上可以确定，就是将来肯定会延迟退休年龄的，在现行的基础上或许会往后推迟5年的时间，这个基本上是可以下定论的，所以说我们每一个人可能都要面临这样的一个延迟退休的问题，尤其对于现在的80后甚至90后群体极有可能会赶上延迟退休。
但是养老保险的最低缴费年限15年会不会延长，我认为应该是不会延长，因为首先养老保险最低缴费年限15年是明确写入到社会保险法中，所以说如果要改变这样的一个缴费年限，那么首先应当修改法律，所以说修改法律实际上是一件非常繁琐和复杂的事情，轻而易举不会修改法律，所以我认为仅仅只可能局限于延长法定退休年龄，并不会延长我们自身的累计缴费。
当然这个累计缴费年限，实际上15年的话，只只是对于一部分来讲可能有一定的用处，因为绝大部分人我相信他的参保养老保险的过程中，都会选择15年以上的参保缴费年限，所以对于个人来说这样的一个规定基本上影响并不是很大，因为大多数人都可以满足15年以上的交费，比方说他工作了30年，甚至40年就会对应的拥有若干年的缴费年限。
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如果说实施延迟退休了，养老保险最低缴费年限15年会不会也延长？税姐觉得可能性不大，至少两者不会同时实施，否则会有比较大的阻力。
即便是延迟退政策，从首次提出到现在，已经过去7年了，仍然还是难以落地，说明这个政策遇到了很大的挑战，不会随随便便就推行的，可能还需要一段时间，慢慢让大家开始接受才行，这里面会涉及到政策相应的配套措施，否则还是难以被社会接受的。
况且是要调整养老保险最低缴费年，就必然会涉及到修改现有的社保法，法律的修订那就更加没那么容易了。
其实，如果是推行延迟退休的话，已经是让大家晚几年领取社保，从而缓解养老金发放的压力，没必要说还要延迟养老保险的最低缴费年限。
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根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇，要满足两个条件方可享受。
其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
就算未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。
到此，以上就是小编对于养老保险最少交多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险最少交多少年的1点解答对大家有用。