大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险种类的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险种类的解答，让我们一起看看吧。
医保工伤用药什么意思？
基本医疗保险（工伤）药品是指保证职工临床治疗必需的，纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。
甲类的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类的药物是指基本医疗保险基金有部分能力支付费用的药物，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。
按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]15号）规定，《基本医疗保险药品目录》由西药、中成药和中药饮片三部分组成。由于西药和中成药的药用成份和治疗适应症相对明确，产品的剂型、剂量、规格及其价格都有明确的规定，所以***用“准入法”，制定准予支付的药品目录，药品名称使用通用名，并标明剂型。由于中药饮片的药源广泛、药材品种繁多，使用剂量和规格差别大，对中药饮片***用“排除法”，制定不予支付的药品目录。
《基本医疗保险药品目录》中的药品分西药、中成药和中药饮片三部分。其中，基本医疗保险、工伤保险基金准予支付费用的西药品种分别为1133个和1137个，中成药品种927个，民族药品种47个。医疗保险、工伤保险基金不予支付费用的中药饮片127种及1个类别。其中，单方不予支付的有99种，单、复方均不予支付的有28种和1个类别。各省市自治区在结合本地的实际情况下可以适量的增加一些药品。
纳入《基本医疗保险药品目录》的药品，应为临床必需、安全有效、价格合理、使用方便的药品，并符合下列条件之一：
（1）《中华人民共和国药典》（现行版）收载的药品；
（2）符合家药品监督管理部门颁发标准的药品；
（3）国家药品监督管理部门批准正式进口的药品。
以下易于滥用的、可用于非治疗用途的药品不列入《基本医疗保险药品目录》: 一是主要起营养滋补作用的药品；二是部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类；三是用中药材和中药饮片炮制的各类酒制剂；四是各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；五是血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）。
问企业缴纳的工伤保险可含医疗保险？
没有，工伤在社保里交的。企业缴纳的职工工伤保险不含医疗保险。工伤保险责任范围是职工因工受伤。医疗保险的责任范围是职工患病。
职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
不含，这是两个险种。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，由用人单位缴纳。当劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可从国家和社会获得物质帮助。
而医疗保险主要分为国家医保和商业医保两类。国家医保就是我们常常所说的医保，这属于国家的***，由用人单位和个人按规定比例分别缴纳。一般来说国家医保报销是有一个起付线，超过这个额度，医保才会给予报销，而且每年是存在报销限额的。同时有很多特效药和进口药，医保是无法报销的。换句话来说，也就是国家医保只能解决我们基本的医疗开支。商业医保则由个人自主选择自愿购买。
到此，以上就是小编对于工伤保险种类的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险种类的2点解答对大家有用。