大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险年限的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险年限的解答，让我们一起看看吧。
五险一金的缴费年限是多少年？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，五险一金的缴费年限是多少年？首先五险一金是没有缴费年限的上限规定的，但是它有一个下限规定，只要满足了这样的一个下限规定，才可以享受到五险一金的一些相关的待遇。
我们最了解的也就是最常见的就是养老保险的缴费年限，养老保险的最低缴费年限是需要累积满足15年以上才具备享受养老金的待遇。当然养老保险也是没有上限规定的，有些人参保甚至高达45年，也就是说在自己15岁的时候可能就拥有了基本养老保险的待遇，这是因为有些人在当兵的时候，他也会计算养老保险的年限，所以说15岁当兵是一个很正常的年龄，所以它的年限可能会达到45年之久。
那么医疗保险它的上限规定作为男性来讲，有些地区是25年，有些地区是30年，作为女性来讲，有些地区是20年，有些地区是25年，他没有一个统一的规定，但是想要办理职工医疗保险的退休，必须要满足这样的一个下限规定。那么失业保险必须满足累计缴费年限在一周年以上才具备享受失业金的待遇，当然最长达到10周年以上就可以享受不超过24个月失业金的领取。生育保险也需要满足连续缴纳12个月的标准，才可以享受到生育保险的报销待遇。工伤保险是没有下限，只要正常参加的工伤保险，那么随时都可以享受到工伤保险的报销待遇。
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1、按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
3、医疗保险的缴费，不仅积累着您的缴费年限，也是您的日常健康的基本保障，当您生病时就会得到医疗保险的帮助。
4、社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇。
而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等。
公积金没有具体年限要求，只能是买房，退休，离职才能取出；养老保险是15年，退休后领取；生育险只要有，生完孩子后可以报销无具体年限要求；工伤保险是当年有效；医疗保险是看个人缴费余额来报销的，好像是只有住院才能报销；失业险没有年限要求。
说到五险一金，相信很多人朋友们都有购买，我目前工作的公司也帮我购买了五险一金，多少了解一点，希望能帮助你:
1.工伤保险
工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇；
2.医疗保险
足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额可以继续使用；但想享受终身医疗：医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；有的省男的需累计缴费满30年，女的需满25年；有的省男的需累计缴费满25年，女的需满20年。
3.生育保险
各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
到此，以上就是小编对于工伤保险年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险年限的1点解答对大家有用。