大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险和社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险和社保的解答，让我们一起看看吧。
医保和社保是一张卡么怎么办理医保卡？
医社保卡是一张卡，正式名叫做“中华人民共和国社会保障卡”，一般情况是单位或者城镇集体办理，也有部分缴纳五险但是单位没给办理医保卡的，可以去当地海峡银行自行办理。
希望以上回答对你有帮助。
不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力***和社会保障部门面向社会发行，用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力***和社会保障部门面向社会发行。
在开始流程讲解之前，我们先来理顺一下医保卡和社保卡之间的联系与区别：
从数学概念上来说，两者的应该是【包含关系】。即：医保∈社保, WHY?
因为【社会保险】= {养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险}
我们常说【五险一金】中的【五险】即【社保】
为什么医保缴费基数比社保缴费基数高？
医保缴费率相对较低（住院医保，单位和个人各负责3.5%和0.5%），而职工养老保险（说社保是错误表述）的基数相对较高（单位和个人各负责14%和8%）。事实上，两者是各自独立的存在，没有可比性。
和职工医疗保险是分别交纳的，比如说你的养老保险是给社保局来进行缴纳的，那么医疗保险是给医保局来进行交纳的，所以说这两块的费用是进行分别交纳的，而且也是去不同的银行来进行分别缴费，所以说建立的缴费基数有可能产生不同的地方。
因为作为灵活就业人员来讲，那么养老保险这一块是可以选择60%~300%之间的平均缴费指数，那么可以根据自己的实际经济状况来自由的选择，如果说你的经济条件好，可以适当地提高自身的缴费指数，当然经济条件不好也可以适当的降低缴费指数，总之而言在60%~300%之间都是可以任意的来选择，那么选择不同的缴费指数，实际上自己所对应的这个缴费基数也是有所不同的。
职工医疗保险的交费其实也是一样的，作为灵活就业个人来说，那么是有两种选择，一种选择是上线交费，另外一种选择是下线交费，刚好这个上限和下限的差距，交费金额大概是相差一倍左右，因为如果说你按照高档次交费，那么基本上就是属于这种建立个人医保账户的情形，所以说缴费水平要高一些，如果说你选择低档次交费，那么就不会建立个人医保账户，那么缴费水平相对来说就低一些，所以也会拥有一个不同的缴费基数。
到底是买职工医保好还是居民医在武汉保好？
首先买职工医保，确定是比居民医保要好。因为职工医保是企业和个人同时缴费，而且缴的比例是比个人居民医保收费要高一些，然后看病和报销的比例也比个人居民医保的比例要高一些，职工医保看病，一般是按3:7的比例，个人出费，按30%可优惠居民医保是按比例4比6个人出的，比例不一样的个人是按60%可优惠
到此，以上就是小编对于医疗保险和社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险和社保的3点解答对大家有用。