失业保险减少原因写错：失业保险增减原因？

今天给各位分享失业保险减少原因写错的知识，其中也会对失业保险增减原因进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。

法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。

（图片来源网络，侵删）

可以的，去找之前给你办理的那个人更改就行了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

可以叫单位专管员去社保经办机构更改信息，经办人员核实更正就可以。劳动者符合依法领取失业保险金，停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可。

（图片来源网络，侵删）

如果是自己辞职，是没有失业保险金的，如果已经被单位裁员了，那么就可以领取失业保险金，被单位开除或解除合同却不能领取失业金，可以到当地社保局申请劳动仲裁，责令单位补办或更改失业原因。

法律分析：单位把解除劳动合同原因写错，劳动者拿着错误的解除劳动合同证明到原单位要求原单位重新出具，将解除劳动合同原因改成单位原因即可，劳动者符合其他领取失业保险金条件的，劳动者可以领取失业保险金。

（图片来源网络，侵删）

你好，原工作单位人事将社保停保，一般在网上办理，仅退社保退工办理，一般不填写原因，如在柜面办理写原因填写错误（填为在职人员辞职），可以带好离职员工离职证明，带好公司公章，到社保中心柜面更正。

带上离职证明到社保服务大厅去申诉，同时要求原工作单位给予更改。

像你这种情况，可以向社保中心进行反应。为自动离职，需要出具本人的辞职申请。但是用人单位没有向社保中心递交你本人的辞职申请。只是在系统上选错了，造成这样的事情。

今天去社保中心办理社保减员，上面的离职原因写错了，能改。写的是自愿解除合同，实际是单位辞退，能改。去找之前办理业务的直接更改就可以。

同时终止养老保险关系。失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。

离职原因的不同区别在于，如果员工是非本人意愿被辞退，可以向社保局申请失业金待遇；如果是员工本人提出辞职，就无法申请失业金待遇。在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。

1、可以的，去找之前给你办理的那个人更改就行了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

2、法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。

3、如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。

4、如果是自己辞职，是没有失业保险金的，如果已经被单位裁员了，那么就可以领取失业保险金，被单位开除或解除合同却不能领取失业金，可以到当地社保局申请劳动仲裁，责令单位补办或更改失业原因。

关于失业保险减少原因写错和失业保险增减原因的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。